Académie Ali Zaoua des Métiers de la Culture

Former les professionnels de la culture de demain

L’Académie Ali Zaoua des Métiers de la Culture (AMC) est un projet porté par la Fondation Ali Zaoua pour accompagner la professionnalisation du secteur culturel marocain. Elle propose des formations de qualité destinées à transmettre des compétences concrètes, à faciliter l’insertion professionnelle et à répondre aux besoins des structures culturelles, des artistes et des publics.

L’Académie défend une vision inclusive de l’art et de la culture. Au-delà de la formation technique, elle cherche à renforcer l’accès à la culture, à consolider les métiers indispensables au fonctionnement des lieux culturels et à contribuer à l’émergence d’un écosystème plus structuré, dynamique et professionnel.

Une implantation nationale

Le siège de l’AMC est situé à Aïn Sebaâ, à Casablanca. Son dispositif prévoit également des relais de formation hybride à Fès, Agadir, Marrakech et Tanger, afin de toucher des jeunes issus de plusieurs régions du Maroc : Fès-Meknès, Souss-Massa, Marrakech-Safi et Tanger-Tétouan-Al Hoceïma.

Les parcours s’adressent principalement aux jeunes de 18 à 29 ans. Pour la préfecture d’Aïn Sebaâ, la limite indiquée par l’Académie est élargie jusqu’à 35 ans. Des bourses d’études peuvent être accordées aux apprenants méritants après leur intégration au cursus.

Cinq parcours professionnalisants

Les formations associent cours théoriques, mises en situation pratiques et immersion professionnelle. Elles sont encadrées par des universitaires, des gestionnaires et des acteurs des secteurs culturel, public et privé.

• Direction de centre culturel : apprendre à administrer un centre culturel de proximité, coordonner ses équipes, organiser son fonctionnement et assurer la mise en œuvre de sa mission.
• Gestion de projet culturel : concevoir, structurer, financer, accompagner et piloter des projets artistiques et culturels.
• Médiation culturelle : créer du lien entre les artistes, les programmations, les lieux et leurs publics, en développant des démarches d’accès et de démocratisation culturelle.
• Assistant culturel : participer à l’organisation administrative, pédagogique et artistique d’un lieu culturel, notamment à travers la gestion des plannings, des inscriptions, des espaces et du suivi quotidien.
• Enseignement artistique : permettre à des artistes de devenir formateurs en renforçant leurs compétences pédagogiques et leur capacité à adapter leurs méthodes à différents publics.

Des formations ancrées dans la pratique

Les cursus sont organisés sur environ six mois. Selon la spécialité, ils comprennent entre 150 et 170 heures de formation, complétées par un stage de 160 heures. Cette articulation entre apprentissage, pratique et expérience de terrain permet aux participants de mieux comprendre les réalités quotidiennes des métiers de la culture et de développer des compétences directement mobilisables.

L’AMC s’appuie notamment sur l’expérience de la Fondation Ali Zaoua et de son réseau de Centres Culturels Les Étoiles, où la médiation, la programmation, l’accompagnement des publics et la gestion de proximité occupent une place centrale.

Une académie au service de l’écosystème culturel

En formant des directeurs de centres, des chefs de projets, des médiateurs, des assistants culturels et des enseignants artistiques, l’Académie agit sur les fonctions souvent invisibles mais essentielles de la chaîne culturelle. Elle participe ainsi à renforcer les capacités humaines du secteur, à améliorer la qualité des projets et à créer de nouvelles perspectives professionnelles pour les jeunes.

Les candidatures, les calendriers des sessions et les conditions d’accès sont publiés sur le site officiel de l’Académie.