أكاديمية علي زاوا لمهن الثقافة

تكوين مهنيي الثقافة في الغد

أكاديمية علي زاوا لمهن الثقافة (AMC) مشروع تشرف عليه مؤسسة علي زاوا بهدف مواكبة مسار احتراف القطاع الثقافي المغربي. وتقترح الأكاديمية تكوينات عالية الجودة تروم نقل مهارات عملية، وتيسير الاندماج المهني، والاستجابة لحاجيات المؤسسات الثقافية والفنانين والجمهور.

وتدافع الأكاديمية عن رؤية دامجة للفن والثقافة. فإلى جانب التكوين التقني، تسعى إلى تعزيز الولوج إلى الثقافة، وتقوية المهن الأساسية التي يقوم عليها اشتغال الفضاءات الثقافية، والمساهمة في بروز منظومة أكثر تنظيماً وحيوية واحترافاً.

حضور على المستوى الوطني

يوجد المقر الرئيسي للأكاديمية بعين السبع في الدار البيضاء. كما يتضمن برنامجها نقاطاً للتكوين الهجين في فاس وأكادير ومراكش وطنجة، بهدف الوصول إلى شباب من عدة جهات مغربية، من بينها فاس-مكناس وسوس-ماسة ومراكش-آسفي وطنجة-تطوان-الحسيمة.

تستهدف المسارات أساساً الشباب المتراوحة أعمارهم بين 18 و29 سنة. وبالنسبة لعمالة عين السبع، توسّع الأكاديمية الحد العمري إلى 35 سنة. ويمكن منح دراسية للمتدربين المستحقين بعد التحاقهم بالمسار التكويني.

خمسة مسارات مهنية

تجمع التكوينات بين الدروس النظرية، والوضعيات التطبيقية، والانغماس المهني. ويؤطرها جامعيون ومسيرون ومهنيون من القطاعات الثقافية والعامة والخاصة.

• إدارة مركز ثقافي: تعلم كيفية إدارة مركز ثقافي للقرب، وتنسيق فرقه، وتنظيم اشتغاله، وضمان تنفيذ رسالته.
• تدبير مشروع ثقافي: تصميم المشاريع الفنية والثقافية، وهيكلتها، وتمويلها، ومواكبتها، وقيادتها.
• الوساطة الثقافية: بناء الصلة بين الفنانين والبرامج والفضاءات وجمهورها، وتطوير مقاربات لتوسيع الولوج إلى الثقافة وترسيخ دمقرطتها.
• مساعد ثقافي: المساهمة في التنظيم الإداري والتربوي والفني لفضاء ثقافي، خصوصاً من خلال تدبير الجداول والتسجيلات والفضاءات والمتابعة اليومية.
• التعليم الفني: تمكين الفنانين من التحول إلى مكوّنين عبر تعزيز مهاراتهم التربوية وقدرتهم على تكييف أساليبهم مع فئات مختلفة من الجمهور.

تكوينات مرتبطة بالممارسة

تمتد المسارات على نحو ستة أشهر. وحسب التخصص، تشمل ما بين 150 و170 ساعة من التكوين، تكمّلها فترة تدريب ميداني مدتها 160 ساعة. ويتيح هذا الربط بين التعلم والممارسة والخبرة الميدانية للمشاركين فهم الواقع اليومي لمهن الثقافة وتطوير مهارات قابلة للاستخدام مباشرة.

وتستند الأكاديمية خصوصاً إلى خبرة مؤسسة علي زاوا وشبكة مراكزها الثقافية «النجوم»، حيث تحتل الوساطة والبرمجة ومواكبة الجمهور والتدبير القريب مكانة مركزية.

أكاديمية في خدمة المنظومة الثقافية

من خلال تكوين مديري المراكز، ومسؤولي المشاريع، والوسطاء، والمساعدين الثقافيين، ومدرسي الفنون، تشتغل الأكاديمية على وظائف قد تكون غير مرئية لكنها أساسية في السلسلة الثقافية. وهي تساهم بذلك في تعزيز الرأسمال البشري للقطاع، وتحسين جودة المشاريع، وفتح آفاق مهنية جديدة أمام الشباب.

تنشر طلبات الترشيح، ومواعيد الدورات، وشروط الولوج على الموقع الرسمي للأكاديمية.